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- 品號：4128948
- 柯達SP360適用
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商品訊息描述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【王玉樹╱台北報導】
因應高齡化社會，營建署3月中推動5樓住宅增設電梯與無障礙設施改善補助計畫，預計補助8縣市、25件、總經費約1,079萬元。但規模較去年11縣市、62件縮水，經費跟著縮減18％。營建署無奈：「申請不踴躍」，將請縣市政府深入了解，再分析原因加以改進。
營建署從去年起開辦「住宅無障礙設施（增設電梯）補助計畫」，凡電梯改建，補助其改建費用的45％，最高上限116萬元。無障礙設施（通路、坡道、出入口）改善，同樣補助比例45％，最高上限26萬元，兩者可合併申請，每件最高可申請142萬元。
今年共補助新北、台中、彰化、嘉義、台南、高雄、屏東與澎湖8縣市，無障礙設施18件，另新北、彰化、嘉義、台南、高雄、屏東與澎湖等7縣市則有申設電梯補助名額各1件，最快3月中旬地方政府即會公告開放申請。
但是對比去年補助金額與件數，卻是全部縮水，營建署官員無奈說：「沒什麼人來申請」。過去因為電梯改建，1樓住戶因無需求不同意，但2年前已放寬法令，5樓以下老舊建物申請增設電梯，只要半數土地所有權人同意即可，不用再百分百，但沒想到還是申請不踴躍。
營建署分析，目前5層樓改建電梯每件平均要花220萬，由於經費是所有住戶分攤，即使有補助，但其他55％仍要攤。再者，申請改建要協調溝通，也是問題。過去如新北有2、3件補助案例，多是因為配合都更改建。
工商時報【王中一╱台北報導】
蔡政府上台後推動「一例一休」，對整體社會帶來重大衝擊。中磊總經理王煒語重心長指出，政策上一昧拉高員工的「固定薪資」並非好事，應該是將員工的貢獻反映在「變動薪資」之上，以該公司來說，工程師的固定薪資都是14個月，但績效在前50％的人全年度則可領到20個月以上。他坦言，反對政府「拚命增加不勞而獲的成本」，因為長久下去，「反而會消滅工作」。
王煒指出，自從他接任現職之後，中磊這些年來在台的員工人數，一路從180人拉高到1,300多人，該公司現在更是南港軟體園區的最大單一企業雇主，光是去年就擴充了1╱3的樓地板面積，未來也還會持續增加數百個工作機會。
他強調，過去十幾年來，儘管中磊員工的固定薪資持平，但總收入則往上，增加的部分就是變動薪資，來源則是員工強大的全球競爭力。因此，讓員工為自己的生涯拚搏，提升公司的競爭力，公司也將全球化過程的效益讓員工享受。
王煒指出，大家都說大陸的企業有狼性，但大陸最早都是國營企業、員工都是懶貓，是什麼原因讓他們變成狼？反過來看，美國矽谷更是充滿獅虎老鷹等食物鏈的頂層，「比狼吃腐肉的層級還要高」，原因就在於整個制度讓他們可以創富。
王煒感嘆的說，哪裡有不出力、不流汗就有成果的？很多人不願意拚數學，只想上街分錢。他坦言，將相本無種，「沒有羊性、沒有狼性，問題都在制度」。
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